|
Иногда Митико Като вспоминает о серьезных трудностях своей жизни.
Однажды она бросила все дела в своем родном Токио, чтобы поступить в Гарвардскую школу бизнеса в Массачусетсе. Однажды она решила оставить свою карьеру в стабильном мире финансов и вступить на каменистую почву стартаперской жизни. Этот шаг изменил все.
В среду Като официально вступила в должность директора по информационным технологиям подразделения Toyota Woven Capital и генерального директора Toyota Invention Partners. Последнее назначение делает ее первой женщиной-генеральным директором дочернего предприятия Toyota, полностью принадлежащего Toyota.
Woven Capital - это венчурное подразделение Toyota, находящееся на стадии роста, , ориентированное на поддержку основателей, занимающихся мобильностью (включая пространство, кибербезопасность и автономное вождение). В последний раз компания объявляла о создании фонда II стоимостью 800 миллионов долларов в августе прошлого года (фонд I, также стоимостью 800 миллионов долларов, будет запущен в 2021 году), в рамках которого планируется поддержать по меньшей мере 20 новых инвестиций серии B. В ее портфолио компании входят спутниковая компания Xona и компания по созданию инфраструктуры для оборонного производства Machina Labs.
По ее словам, фирма стремится найти “будущего лидера в области мобильности” и стремится выбирать компании, которые являются “партнерами по сотрудничеству с Toyota”.
“Мы можем быть соруководителями, мы можем делать небольшие инвестиции, или мы можем делать агрессивные инвестиции; мы стараемся быть гибкими”, - сказала она. А что касается ее самой? “Я хочу быть практичной. Я хочу быть полезной для стартапов. И я хочу по-настоящему сосредоточиться на создании партнерских отношений”.
На этой неделе Като не одинока в своем продвижении по службе в фирме. Миа Панцер также переходит с должности директора по бизнес-стратегии в одном из технологических подразделений Toyota на должность главного операционного директора Woven Capital. Это означает, что не одну, а две руководящие должности в этой корпоративной венчурной компании (CVC) будут занимать женщины, что свидетельствует о прогрессе в мире финансов и инвестиций, где доминируют мужчины.
Исторически сложилось так, что женщинам удавалось (лишь ненамного) лучше продвигаться по служебной лестнице в CVC, чем в традиционных венчурных фирмах. Однако последние конкретные данные взяты из отчета CBI за 2014 год, в котором говорится, что чуть менее 20% ведущих компаний CVC имеют женщин в своих инвестиционных командах. В то время это число сравнивалось с тем фактом, что только 7% партнеров в 100 крупнейших венчурных фирмах были женщинами.
Сегодня в венчурном бизнесе это число колеблется в районе 15,4%, что говорит о том, что процент женщин на инвестиционных должностях в CVC также увеличился.
Като присоединился к фирме в 2020 году в качестве одного из первых сотрудников в недавно созданной компании Woven Capital. (Она была создана на базе собственного подразделения Toyota).
В целом она 15 лет занималась инвестированием, в том числе работала в команде по слияниям и поглощениям в Unison Capital и в качестве финансового директора японского стартапа в области искусственного интеллекта ABEJA. С момента прихода в Woven она осуществила шесть инвестиций (в том числе одну нераскрытую) в такие стартапы, как компания по производству многоразовых ракет Stoke и компания по производству автономных транспортных средств Nuro, что стало ее первой инвестицией. Больше всего ее вдохновляют аэромобильность, физический искусственный интеллект и аппаратное обеспечение. “Я думаю, мы можем коренным образом изменить методы организации производства”, - сказала она о своем видении развития CVC.
Работать вместе с ней будет Панзер на новой должности главного операционного директора. Она будет отвечать за финансовую, операционную, кадровую и юридическую стратегию. Она сказала, что есть две вещи, о которых всегда беспокоится каждый CVC: корпоративный спад, который приводит к прекращению сделок, и несогласованность с материнской компанией. “Моя работа заключается в том, чтобы, по сути, помогать в развитии этого направления”, - сказала она.
Она работала с Ро Гуптой, управляющим директором Woven Capital, с тех пор, как в 2019 году он основал картографическую компанию Camera. Она присоединилась к этому стартапу, когда была на третьем месяце беременности и занималась финансами своего первого ребенка. Ранее она работала в Goldman, а затем в компании по оздоровлению домашних животных Independent Pet Partners (IPP). Она сказала, что на самом деле не собиралась уходить с работы в IPP, но решила дать шанс Гупте и Камере.
“Мне действительно нравится быть частью мира стартапов”, - сказала она.
Затем технологическое подразделение Toyota приобрело компанию Carmera (она помогла организовать продажу), и Гупта и Панцер присоединились к этому подразделению. В декабре 2025 года он стал управляющим директором Woven Capital и решил взять с собой Panzer. Като и Panzer отчитываются перед Гуптой.
Сначала Панцер не считала себя полностью квалифицированной, но потом она подумала о том, что женщины всегда говорят, что они недостаточно квалифицированы для работы, в то время как мужчины просто берутся за дело и выполняют его. Она подумала о карьере, полной предположений о ней: от рекрутера из колледжа, который не думал, что у нее будут технические знания, потому что она женщина, до друга из Goldman, который сказал ей, что она не может конкурировать с ним за продвижение по службе, потому что она женщина.
Она тоже решила вмешаться.
“Мы много говорим о японской концепции икигай, когда вы сосредотачиваетесь на том, чтобы найти то, в чем вы хороши, что вы любите, что нужно миру и за что вам могут заплатить”, - сказала она, добавив, что это похоже на полный цикл, поскольку поколения ее семьи работали в автомобилестроении части. “Я всегда говорю другим женщинам: ”Пусть у них будут низкие ожидания", - сказала она. “Их легко переоценивать”.
