|
Джек Дорси долгое время был открытым поклонником Илона Маска. Теперь, похоже, он, возможно, делал заметки.
В четверг Дорси объявил, что Block, основанная им платежная компания, которая управляет Square, Cash App и Tidal, сокращает более 4000 сотрудников, почти наполовину. численность персонала компании по всему миру сократилась с более чем 10 000 человек до немногим менее 6000. Инвесторы отреагировали с энтузиазмом, в результате чего акции выросли более чем на 24% в нерабочее время торгов.
Это не первый случай, когда крупная технологическая компания делает что-то подобное. В ноябре 2022 года Маск одним махом сократил примерно 50% сотрудников Twitter после того, как сделал компанию частной, - шаг, который потряс многих в Кремниевой долине и переписал неофициальные правила о том, как далеко может зайти генеральный директор за один раз.
Дорси был в необычном положении, чтобы наблюдать за развитием событий. Он вложил свою долю в Twitter, составляющую примерно 2,4%, в поглощение Маска, вместо того, чтобы получить денежную выплату, что сделало его одним из крупнейших внешних инвесторов в то, что стало X.
У этих двух людей сложились самые странные отношения в мире технологий, когда теплые слова сменились публичными снимками, а затем снова вернулись к ним. Дорси поддержал приобретение Маском Twitter, а затем сказал, что Маску “следовало уйти”. Он помог запустить Bluesky, децентрализованную альтернативу Twitter, а затем покинул совет директоров и назвал X “технологией свободы”. Оба они также являются активными сторонниками биткоина — Block и Tesla имеют криптовалюту на своих балансах.
Дорси назвал сокращения в четверг инициативным и даже чутким решением, а не чрезвычайной финансовой ситуацией. (4000 человек, потерявших работу, могут взглянуть на это иначе). “Постоянные сокращения разрушают моральный дух, мешают сосредоточиться и подрывают доверие клиентов и акционеров к нашей способности руководить”, - написал он на X. Он предсказал, что в течение года большинство компаний придут к тому же результату. “Я предпочел бы добиться этого честно и на наших собственных условиях, чем быть вынужденным к этому”, - сказал он.
Сокращения, по крайней мере официально, осуществляются искусственным интеллектом. Финансовый директор Block Амрита Ахуджа (Amrita Ahuja) заявила, что сокращения позволят компании “двигаться быстрее благодаря небольшим, талантливым командам, использующим искусственный интеллект для автоматизации большего объема работы”. Salesforce и Amazon входят в растущий список компаний, которые увеличили количество сотрудников.]] сокращает , ссылаясь на возросшую прибыль, которую они получают от искусственного интеллекта, хотя отчет Forrester Research, опубликованный в прошлом месяце , вызывает некоторые сомнения в отношении того, насколько реальны эти выгоды по сравнению с вероятностью того, что многие увольнения будут продолжены. с финансовой точки зрения.
