Поделиться
VK Telegram OK

Согласно новому опросу, 15% американцев заявили, что были бы готовы работать на босса с искусственным интеллектом

Искусственный интеллект
AGILog · 2026-03-30 23:41

Вы бы променяли своего менеджера на чат-бота? Все больше американцев говорят "да".

Согласно опросу , проведенному университетом Квиннипиак, опубликованному в понедельник, 15% американцев заявили, что хотели бы получить работу, где их непосредственным руководителем была бы программа искусственного интеллекта, которая распределяла бы задачи и устанавливала расписание. Компания Quinnipiac опросила 1397 взрослых в Соединенных Штатах и провела опрос, который включал вопросы о внедрении искусственного интеллекта, доверии и страхах перед работой — в период с 19 по 23 марта 2026 года.

Конечно, большинство респондентов заявили, что не захотели бы менять своего начальника-человека на менеджера по персоналу с ИИ. Но использование ИИ в качестве руководителя набирает популярность, даже если он не отвечает непосредственно за управление целыми командами людей.

Такие компании, как Workday, запустили агентов с искусственным интеллектом, которые могут составлять и утверждать отчеты о расходах от имени сотрудников. Amazon внедрила новые рабочие процессы с использованием искусственного интеллекта, чтобы заменить некоторые обязанности менеджеров среднего звена, уволив тысячи менеджеров в процессе. Инженеры Uber даже создали ИИ-модель генерального директора Дары Хосровшахи для проведения презентаций перед встречами с их фактическим начальником.

В разных организациях искусственный интеллект используется для замены уровней управления в процессе, который некоторые называют “Великим объединением” . Вскоре мы можем начать видеть целые компании стоимостью в миллиарды долларов в одном , с полностью автоматизированными сотрудниками и руководителями .

Американцы опасаются, что это повлияет на их перспективы трудоустройства. Большинство респондентов, участвовавших в опросе Quinnipiac, — 70% — заявили, что считают, что достижения в области искусственного интеллекта приведут к сокращению числа возможностей трудоустройства для людей. Среди занятых американцев 30% были либо очень обеспокоены, либо несколько обеспокоены тем, что искусственный интеллект сделает их работу явно устаревшей.